關(guān)于三星
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企業(yè)文化
企業(yè)文化
我們尊重客戶，尊重對手，尊重員工。
我們注重品質(zhì)，注重效率，注重服務。
我們善于發(fā)現(xiàn)，善于解決，善于分析
·品質(zhì)政策
品質(zhì)高，交期準，贏得客戶滿意！
持續(xù)降低產(chǎn)品不良率！
·先進的設備
本企業(yè)擁有100T的四柱油式壓力機，63T、40T、25T、16T沖床，鉆床，攻牙機，數(shù)控銑床，裁板機，數(shù)控下料機，剪板機，2條氧化線，鋸切機等。三星認為：做好一個產(chǎn)品，并使之成為精品，除了好員工好制度外，所有的設備，包括細微的部分，也必須是作好的。
·專業(yè)決定精品
我們有專業(yè)的技術(shù)人員解決生產(chǎn)上的各個難題，經(jīng)驗的結(jié)累，數(shù)據(jù)的分析，持續(xù)改進的方案，不斷求知探索的敬業(yè)精神，使我們的產(chǎn)品良率得到提升，成本得到控制，從而送到客戶手中的就是高質(zhì)優(yōu)價的產(chǎn)品。
·生存來與品質(zhì)
企業(yè)建立了完善的品質(zhì)管理體系，品質(zhì)理念深入人心。從原材料進廠，產(chǎn)品的生產(chǎn)，直到包裝、成品出廠，員工們都能做到時時質(zhì)檢，人人質(zhì)檢，處處質(zhì)檢。檢測工具也十分齊全，從普通的卡尺、角度尺到三維坐標儀，使產(chǎn)品的質(zhì)量一步步提升，真正做到了精益求精。
·積極的工作態(tài)度
哲學家說過：沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己。快樂而熱情的工作，是三星所有員工的工作態(tài)度。因為我們相信，凡是應當做而必須做的事情，總能找出其中的樂趣，這樣無論做什么工作，都能有很好的成就。
·良好的工作氛圍
影響力不能小窺。近朱者赤，近墨者黑。一個員工的工作態(tài)度會直接影響到其身邊的其他員工，也就是說這個員工的工作態(tài)度會直接影響另一個員工的工作態(tài)度，這樣互相影響，一個良好的工作氛圍就形成了。
·主動就是效率
效率來自于自己的主動。主動的人是聰明的人，是團隊中好的伙伴，是人人都想要的朋友。永遠要記�。褐鲃泳袷悄愫玫睦蠋煛Ｔ谝磺欣щy面前，可以幫助你的是主動精神，而不是運氣，所以我們要以積極的心態(tài)少講多做。
·細節(jié)決定成敗
把復雜的問題簡單化，把簡單的問題標準化，把標準的問題自覺化，關(guān)注操作的細節(jié)，是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。一個員工工作水平的高低，在他對工作的細致，如果不打算面對更多的的麻煩難堪，那就注重細節(jié)吧�？蛻魸M意的評價往往就是細節(jié)做的好。
·團隊的力量
做任何事如果孤軍奮戰(zhàn)都是事倍功半，一個企業(yè)更是如此，集思廣益，互相幫助，才能將企業(yè)這艘大船劃向彼岸！所以，團隊的合作精神很重要。
·溝通的效果
工作中產(chǎn)生誤會其實很正常，因為每個人的角度和立場不一樣。只要一個環(huán)節(jié)有誤會，整個操作就可能會癱瘓！因此，溝通在一個企業(yè)中有舉足輕重的作用。和諧愉快的氛圍，順暢默契的配合是不會從天而降的，三星的員工之間互相幫助，互相學習，有問題及時解決。
·6S的實施
一個企業(yè)除了注重生產(chǎn)和品質(zhì)外，對于員工的素質(zhì)教育也不能忽視，企業(yè)是由每一位員工組成的，只有他們的盡心盡力，企業(yè)才能逐步輝煌。我們將6S理念導入企業(yè)，讓每位員工都知道清潔清掃的含義，整理整頓的思想，養(yǎng)成良好的素養(yǎng)，工作才會更得心應手。
·售后服務
好的產(chǎn)品固然能取悅客戶，可是無論再好的產(chǎn)品，如果后期工作做得不好，客戶照樣會流失。我們注重對產(chǎn)品的后續(xù)追蹤，當產(chǎn)品送到客戶手中后，我們會主動詢問客戶對產(chǎn)品的滿意度，以及是否需要其他的服務。這些，已經(jīng)在現(xiàn)有的客戶中產(chǎn)生了良好的口碑。
·同創(chuàng)輝煌未來
路漫漫長何其遠兮！三星不會停止腳步，我們將會不斷完善自我，學習客戶，學習同行，取長補短。我們預計在未來幾年內(nèi)會再次擴建廠房，并將相應設備陸續(xù)升級，讓三星再次提升。所以我們的成長離不開各界人士的關(guān)懷，秉著實事求是，真誠合作的原則，我們愿與新老客戶攜手共進，同創(chuàng)輝煌！
我們尊重客戶，尊重對手，尊重員工。
我們注重品質(zhì)，注重效率，注重服務。
我們善于發(fā)現(xiàn)，善于解決，善于分析
·品質(zhì)政策
品質(zhì)高，交期準，贏得客戶滿意！
持續(xù)降低產(chǎn)品不良率！
·先進的設備
本企業(yè)擁有100T的四柱油式壓力機，63T、40T、25T、16T沖床，鉆床，攻牙機，數(shù)控銑床，裁板機，數(shù)控下料機，剪板機，2條氧化線，鋸切機等。三星認為：做好一個產(chǎn)品，并使之成為精品，除了好員工好制度外，所有的設備，包括細微的部分，也必須是作好的。
·專業(yè)決定精品
我們有專業(yè)的技術(shù)人員解決生產(chǎn)上的各個難題，經(jīng)驗的結(jié)累，數(shù)據(jù)的分析，持續(xù)改進的方案，不斷求知探索的敬業(yè)精神，使我們的產(chǎn)品良率得到提升，成本得到控制，從而送到客戶手中的就是高質(zhì)優(yōu)價的產(chǎn)品。
·生存來與品質(zhì)
企業(yè)建立了完善的品質(zhì)管理體系，品質(zhì)理念深入人心。從原材料進廠，產(chǎn)品的生產(chǎn)，直到包裝、成品出廠，員工們都能做到時時質(zhì)檢，人人質(zhì)檢，處處質(zhì)檢。檢測工具也十分齊全，從普通的卡尺、角度尺到三維坐標儀，使產(chǎn)品的質(zhì)量一步步提升，真正做到了精益求精。
·積極的工作態(tài)度
哲學家說過：沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己。快樂而熱情的工作，是三星所有員工的工作態(tài)度。因為我們相信，凡是應當做而必須做的事情，總能找出其中的樂趣，這樣無論做什么工作，都能有很好的成就。
·良好的工作氛圍
影響力不能小窺。近朱者赤，近墨者黑。一個員工的工作態(tài)度會直接影響到其身邊的其他員工，也就是說這個員工的工作態(tài)度會直接影響另一個員工的工作態(tài)度，這樣互相影響，一個良好的工作氛圍就形成了。
·主動就是效率
效率來自于自己的主動。主動的人是聰明的人，是團隊中好的伙伴，是人人都想要的朋友。永遠要記�。褐鲃泳袷悄愫玫睦蠋煛Ｔ谝磺欣щy面前，可以幫助你的是主動精神，而不是運氣，所以我們要以積極的心態(tài)少講多做。
·細節(jié)決定成敗
把復雜的問題簡單化，把簡單的問題標準化，把標準的問題自覺化，關(guān)注操作的細節(jié)，是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。一個員工工作水平的高低，在他對工作的細致，如果不打算面對更多的的麻煩難堪，那就注重細節(jié)吧�？蛻魸M意的評價往往就是細節(jié)做的好。
·團隊的力量
做任何事如果孤軍奮戰(zhàn)都是事倍功半，一個企業(yè)更是如此，集思廣益，互相幫助，才能將企業(yè)這艘大船劃向彼岸！所以，團隊的合作精神很重要。
·溝通的效果
工作中產(chǎn)生誤會其實很正常，因為每個人的角度和立場不一樣。只要一個環(huán)節(jié)有誤會，整個操作就可能會癱瘓！因此，溝通在一個企業(yè)中有舉足輕重的作用。和諧愉快的氛圍，順暢默契的配合是不會從天而降的，三星的員工之間互相幫助，互相學習，有問題及時解決。
·6S的實施
一個企業(yè)除了注重生產(chǎn)和品質(zhì)外，對于員工的素質(zhì)教育也不能忽視，企業(yè)是由每一位員工組成的，只有他們的盡心盡力，企業(yè)才能逐步輝煌。我們將6S理念導入企業(yè)，讓每位員工都知道清潔清掃的含義，整理整頓的思想，養(yǎng)成良好的素養(yǎng)，工作才會更得心應手。
·售后服務
好的產(chǎn)品固然能取悅客戶，可是無論再好的產(chǎn)品，如果后期工作做得不好，客戶照樣會流失。我們注重對產(chǎn)品的后續(xù)追蹤，當產(chǎn)品送到客戶手中后，我們會主動詢問客戶對產(chǎn)品的滿意度，以及是否需要其他的服務。這些，已經(jīng)在現(xiàn)有的客戶中產(chǎn)生了良好的口碑。
·同創(chuàng)輝煌未來
路漫漫長何其遠兮！三星不會停止腳步，我們將會不斷完善自我，學習客戶，學習同行，取長補短。我們預計在未來幾年內(nèi)會再次擴建廠房，并將相應設備陸續(xù)升級，讓三星再次提升。所以我們的成長離不開各界人士的關(guān)懷，秉著實事求是，真誠合作的原則，我們愿與新老客戶攜手共進，同創(chuàng)輝煌！
